Na objavljeni natječaj mogu se prijaviti osobe oba spola prema čl.13. st. 2. Zakona o ravnopravnosti spolova („NN“ 82/08, 69/17).

Uvjeti za zasnivanje radnog odnosa utvrđeni su važećim Zakonom o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi, te Pravilnikom o odgovarajućoj vrsti obrazovanja učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi ( NN 6/19, 75/20).

Kandidati su na prijavi dužni dostaviti svoju aktivnu adresu e-pošte na koju će pravodobno stići obavijest o datumu i vremenu procjene odnosno testiranja.

Na natječaj kandidati su dužni priložiti sljedeću dokumentaciju:

• Prijavu na natječaj (vlastoručno potpisanu)

• Životopis
• Diplomu odnosno dokaz o stečenoj stručnoj spremi (preslika)

Kandidat koji je stekao inozemnu obrazovnu kvalifikaciju dužan je priložiti rješenje nadležnog tijela o priznavanju inozemne stručne kvalifikacije za obavljanje određene regulirane profesije u Republici Hrvatskoj.

• Dokaz o državljanstvu (preslika ili elektronički zapis)
• Uvjerenje da nije pod istragom i da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak glede zapreka za zasnivanje radnog odnosa iz članka 106. Zakona s naznakom roka izdavanja (ne starije od 6 mjeseci).
• Elektronički zapis ili potvrdu o podacima evidentiranim u matičnoj evidenciji Hrvatskoga zavoda za mirovinsko osiguranje (preslika)
• Ukoliko kandidat ostvaruje prednost pri zapošljavanju, prema posebnom zakonu, dužan je priložiti sve dokaze kojima potvrđuje prednost pri zapošljavanju. (izvornik)

Isprave se prilažu u neovjerenoj preslici i ne vraćaju se kandidatu nakon završetka natječajnog postupka.

Ukoliko se kandidat poziva na prednost pri zapošljavanju, dužan je dokaze o prednosti priložiti u izvorniku.

Prije zaključivanja ugovora o radu, kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti izvornike traženih isprava ili preslike ovjerene od strane javnog bilježnika sukladno Zakonu o javnom bilježništvu (NN 78/93, 29/94, 162/98, 16/07, 75/09, 120/16, 57/22).

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji (NN 121/17, 98/19, 84/21), uz prijavu na natječaj, dužan je priložiti pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta i sve potrebne dokaze dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:  

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/NG/12%20Prosinac/Zapo%C5%A1ljavanje/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju.pdf

https://www.zakon.hr/z/973/Zakon-o-hrvatskim-braniteljima-iz-Domovinskog-rata-i-%C4%8Dlanovima-njihovih-obitelji-

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14, 39/18, 32/20) dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo, te priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, kao i dokaz o invaliditetu.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48.f. Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, i 98/19) dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, potvrdu o statusu vojnog/civilnog invalida rata i dokaz o tome na koji je način prestao radni odnos.

Sukladno članku 48.f navedenog Zakona, državna tijela obvezna su pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima dati prednost:

1. djeci osoba poginulih, umrlih ili nestalih pod okolnostima iz članka 6., 7. i 8. istog Zakona,
2. mirnodopskim vojnim i civilnim invalidima rata čije je oštećenje organizma nastalo pod okolnostima iz članka 6., 7. i 8. istog Zakona,
3. bračnom drugu i roditeljima osoba poginulih, umrlih ili nestalih pod okolnostima iz članka 6., 7. i 8. ovoga Zakona.

Prednost ostvarivanja prava na zapošljavanje ostvaruje se redoslijedom od točke 1. prema točki 3. navedenog članka pod uvjetom da nema kandidata iz članka 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji koji imaju prednost.

Prednost pri zapošljavanju može se ostvariti samo jednokratno, osim u slučajevima zasnivanja radnog odnosa na određeno vrijeme, a ne mogu ga ostvarivati osobe kojima je radni odnos prestao otkazom zbog skrivljenog ponašanja radnika, otkazom radnika ili sporazumom.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN“ 84/21) dužan je uz prijavu na natječaj priložiti sve dokaze o ispunjavanju traženih uvjeta, te priložiti dokaze o ispunjavanju uvjeta za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju (članak 49.st.1.Zakona) dostupne na poveznici Ministarstva hrvatskih branitelja:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se poziva na neko od gore navedenih prava prednosti, ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidati koji su pravodobno dostavili potpunu prijavu sa svim prilozima odnosno ispravama i ispunjavaju uvjete natječaja, dužni su pristupiti procjeni odnosno testiranju, što se navodi u Pravilniku o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje OŠ Ane Katarine Zrinski, Retkovci.

Testiranje kandidata obavit će se pisano i usmeno prema članku 12. i 13. Pravilnika o postupku zapošljavanja te procjeni i vrednovanju kandidata za zapošljavanje OŠ Ane Katarine Zrinski, Retkovci.

POPIS PRAVNIH IZVORA ZA TESTIRANJE PO NATJEČAJU ZA UČITELJA/UČITELJICU INFORMATIKE:

1. Statut OŠ Ane Katarine Zrinski, Retkovci http://os-akzrinski-retkovci.skole.hr/upload/os-akzrinski-retkovci/images/static3/879/attachment/STATUT_4-2019_RETKOVCI.pdf
2. Zakon o odgoju i obrazovanju u osnovnoj i srednjoj školi (NN br. 87/08, 86/09, 92/10, 105/10, 90/11, 86/12, 126/12, 94/13, 152/14, 07/17, 68/18, 98/19, 64/20 i 151/22)
3.  
3. Pravilnik o kriterijima za izricanje pedagoških mjera (NN br. 94/15, 3/17) https://www.zakon.hr/cms.htm?id=27329
4. Pravilnik o izvođenju izleta, ekskurzija i drugih odgojno-obrazovnih aktivnosti izvan škole (NN 87/08., 86/09., 92/10., 105/10. – ispravak, 90/11., 16/12., 86/12. i 94/13)
5.  
5. Pravilnik o načinima, postupcima i elementima vrednovanja učenika u osnovnoj i srednjoj školi (NN 112/10, 82/19, 43/20,100/21)
6.       
6. Kućni red škole
7.  
7. Etički kodeks neposrednih nositelja odgojno-obrazovnog djelatnosti
8.  
8. Poslovnik o radu kolegijalnih tijela
9.  
9. Pravilnik o tjednim radnim obvezama učitelja i stručnih suradnika u osnovnoj školi  (NN 34/14, 40/14, 103/14)
10.  

10. Kandidati će na testiranju imati zadatak odraditi dio oglednog nastavnog sata iz informatike - tema za 2. razred

Ako kandidat ne pristupi procjeni, odnosno testiranju smatra se da je odustao od prijave na natječaj.

Nepravodobne i nepotpune prijave neće se razmatrati.

Prijavom na natječaj kandidati daju privolu za obradu osobnih podataka navedenih u svim dostavljenim prilozima, odnosno ispravama za potrebe provedbe natječaja prema Općoj uredbi o zaštiti osobnih podataka (Uredba (EU) 2016/679 Europskog parlamenta).

O rezultatima natječaja kandidati će biti obaviješteni na web stranici Osnovne škole Ane Katarine Zrinski, Retkovci http://os-akzrinski-retkovci.skole.hr/skola/natje_aji najkasnije u roku od osam (8) dana od dana sklapanja ugovora o radu s odabranim kandidatom.

U slučaju da se na natječaj prijave kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju prema posebnom propisu, svi će kandidati biti obaviješteni i prema članku 21. stavku 4. Pravilnika.

Rok za podnošenje prijava je 8 dana od dana objave na stranicama HZZ-a i web stranici škole.            

Datum objave: 26. 09. 2023. godine.

Prijave s potrebnom dokumentacijom dostaviti (neposredno ili poštom) na adresu škole:

Osnovna škola Ane Katarine Zrinski

Matije Gupca 22

32282 RETKOVCI

S naznakom „Za natječaj“

                                                                                                                             Ravnateljica škole:

               Zdenka Škrlec, prof.